【摘 要】
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在市场经济条件下,越来越多的企业逐渐认识到人力资源开发在现代企业发展中的重要地位,企业竞争的关键是人才的竞争.注重企业员工培训,从而保持自身的不断成长,成为员工选择
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在市场经济条件下,越来越多的企业逐渐认识到人力资源开发在现代企业发展中的重要地位,企业竞争的关键是人才的竞争.注重企业员工培训,从而保持自身的不断成长,成为员工选择企业的一个重要因素.良好的员工培训是企业应对市场竞争和实现战略变革的重要手段.因此,对企业来说,培训不但是实现组织发展、保持竞争优势的需要,也是吸引员工、保证员工个人生涯得到发展的重要手段.所以,企业人力资源培训是实施人才强企的战略关键.本文对当前国内外企业员工培训理论研究进行综述,为我国新时代企业员工培训理论与实践创新提供借鉴.
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