论文部分内容阅读
为了适应市场经济的发展要求，事业单位越来越重视员工培训，且管理学认为，通过组织员工参与培训，可提升其岗位胜任力，规范其工作态度。因此，在事业单位改革不断深化的背景下，事业单位应建立完善的员工培训机制，并保证这一机制的有效性，从而为提高员工的培训效果提供保障。据此，本文针对如何提高事业单位员工培训的有效性展开讨论。