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摘 要： 随着社会经济的发展，各行各业对电能的依赖度增加，供电企业对用电检查管理工作的重视程度也逐渐提升，使各类偷窃电现象得到有效的预防和纠正，不但维护了企业的经济效益，而且也使得用户用电安全得到了切实保障。本文将对供电企业用电检查管理的必要性进行分析，并针对用电检查管理工作中存在的问题提出几点解决措施，以供参考。
关键词： 供电企业；用电检查管理；存在问题
引言：供电企业的用电检查管理成为国家和人们关注的热点话题，这不仅与人们的用电安全息息相关，同时还与供电企业和国家的利益具有紧密联系。因此，供电企业在日常运行过程中，应加强对用电的检查和管理。虽然目前我国此项工作已经得到全面落实，但是由于用户数量庞大，因此在具体实施中难免存在较大难度，需要引起企业的重视。
1.供电企业用电检查管理的必要性
用电检查管理的必要性主要体现在以下两个方面，一方面，目前国民经济迅猛发展，人们物质生活水平显著增强，对电能的需求逐渐增加，电力不足现象多发，为了保障电网的稳定运行，需要供电企业加强用电管理，将电力系统中存在的问题及时解决和纠正。另一方面，电能属于一种特殊的商品，需要人们在付费的情况应用，电力企业通过收费的方式对电网进行维护，为人们的生产生活提供便利。因此，电力企业应积极通过用电检查的方式，打击窃电盗电现象的发生，维护社会电能的使用秩序，保障民企双方的合法权益，同时也能够有效防止部分用户非法用电而产生的伤亡问题[1]。
2.供电企业用电检查管理工作存在的问题
用电检查工作的主要内容在于用户是否对线路进行私自的篡改，尤其是在农村地区，此种现象十分常见，并且篡改技术十分专业，企业不细致检查很难察觉，这将极大的损害了企业和国家的利益，同时也使得用电事故的发生几率明显上升。
2.1检查人员的重视程度不足
虽然电力企业对于用电检查工作给予了高度重视，但工作的主要落实者是基层电力工作者，通常情况下，检查人员对此项工作的重视程度不足，导致用电检查工作很难得到有效落实，并且大部分的检查人员与当地居民的关系较为密切，不愿意对其进行用电检查，因此检查报告也通常是敷衍了事，检查工作质量难以得到切实保障。
2.2用电检查与监督分工不明
我国目前的电力部门中，政企属于独立的个体，电力管理部门具有非法用电的查处权力，对于用户非法用电问题，管理部门将按照国家法律规定的内容对其进行查处和处理，而供电企业中的用电检查只是单纯的处罚简单的规章用电问题，二者在处理效果上存在较大区别，由于在检查和监督问题上分工不明，因此对于用户的窃电现象性质很难确定。
2.3检查人员水平较低
作为用电检查的主体，如若检查人员不具备高超的检查技术，则难以查处用户的非法用电现象。对于基层电力人员来说，其接受的培训教育较少，大部分都没有接受过正规的电力教学，平时都是根据自己的经验进行检查，一旦聚到窃电水平较高的用户则难以发现其中问题，加之检查人员在工作中存在遗漏、马虎等现象，使得用电检查工作逐渐流于形式，失去了实际意义。
3.提升用电检查管理工作质量的措施
3.1提升检查人员的重视程度
首先，电气企业领导层对于用电检查工作应给予高度重视，确保电力施工安全。其次，对企业中领导层、管理人员等进行相关法律法规、行政政策、实践技能等方面的培训，使其能够对电力检查与维修等方面工作进行充分的了解，从而重视电力安全问题，在检查管理中，能够以身作则，严格遵守各项规章制度。最后，领导层应通过制定政策的方式，加强电力安全事故的处罚力度，将责任落实到相应检查人员身上，使其形成“安全第一”的观念，以此来提升电力检查工作质量。对此，可以采用分管责任制的方式，由不同的工作人员对特定的区域进行管理，对区域内用户的用电问题进行指导和帮助，并且制定出科学的用电规划方案，使用户的用电需求得到充分满足，防止出现电力资源的浪费现象[2]。
3.2建立举报奖励机制
电能属于一种特殊商品，如若用户随意窃取、非法使用，不但会对正常的供电秩序造成严重影响，而且还会使电力安全构成威胁，为供电企业带来极大的经济损失。但是，在实际生活中，人们对于窃取电能问题不以为然，尤其是农村地区，对于用电检查人员的日常工作非常不配合，甚至公然对抗、殴打检查人员等。对此，相关用电部门应加强重视和监管，对于顽固窃电用户，可与公安机关相联合共同对其进行惩治，在国家方面也应加强对盗电、窃电方面法规的完善，使用电检查人员的工作能够有法可依。同时，供电企业还可以根据具体的实际情况，建立窃电举报奖励机制，使人们积极踊跃的对窃电行为进行揭发检举，拓宽窃电信息举报渠道，使人们都能够树立责任意识，做一个遵纪守法的好公民。
3.3加强对检查人员的技能培训
供电企业若想使用电检查工作效率得到切實保障，提升用电检查人员的工作技能显得十分必要。现阶段，在用电检查人员中大部分都没有接受过专业的训练，在业务能力和知识储备上十分欠缺，因此在实际操作中能力较差，检查质量难以保障。对此，供电企业应加强对检查人员的培育，通过邀请相关专家讲授的方式，将用电检查经验间接、系统的传授给工作人员，使其技能得到显著提升。另外，供电企业还可以直接聘请具有丰富用电检查经验的人员来担任该岗位，使用电效率得到提升的同时，也能够促进电力企业的健康快速发展。
结束语：综上所述，用电检查工作能够为电力系统的健康良好发展奠定基础，从当前用电检查的实施现状来看，仍然存在检查人员认识不足，技能水平低等问题，对工作质量造成了较大不利影响。对此，供电企业应加强对检查人员的培训力度、提升其对工作的认识程度和技能水平，以此来促进我国供电企业的又好又快发展。
参考文献
[1]武峰.供电企业用电检查管理工作现状分析[J].内蒙古电力技术，2016，34（04）：47-49+52.
[2]余文鸿.供电企业开展用电检查管理工作的相关策略[J].中国高新技术企业，2016，（03）：159-160.
关键词： 供电企业；用电检查管理；存在问题
引言：供电企业的用电检查管理成为国家和人们关注的热点话题，这不仅与人们的用电安全息息相关，同时还与供电企业和国家的利益具有紧密联系。因此，供电企业在日常运行过程中，应加强对用电的检查和管理。虽然目前我国此项工作已经得到全面落实，但是由于用户数量庞大，因此在具体实施中难免存在较大难度，需要引起企业的重视。
1.供电企业用电检查管理的必要性
用电检查管理的必要性主要体现在以下两个方面，一方面，目前国民经济迅猛发展，人们物质生活水平显著增强，对电能的需求逐渐增加，电力不足现象多发，为了保障电网的稳定运行，需要供电企业加强用电管理，将电力系统中存在的问题及时解决和纠正。另一方面，电能属于一种特殊的商品，需要人们在付费的情况应用，电力企业通过收费的方式对电网进行维护，为人们的生产生活提供便利。因此，电力企业应积极通过用电检查的方式，打击窃电盗电现象的发生，维护社会电能的使用秩序，保障民企双方的合法权益，同时也能够有效防止部分用户非法用电而产生的伤亡问题[1]。
2.供电企业用电检查管理工作存在的问题
用电检查工作的主要内容在于用户是否对线路进行私自的篡改，尤其是在农村地区，此种现象十分常见，并且篡改技术十分专业，企业不细致检查很难察觉，这将极大的损害了企业和国家的利益，同时也使得用电事故的发生几率明显上升。
2.1检查人员的重视程度不足
虽然电力企业对于用电检查工作给予了高度重视，但工作的主要落实者是基层电力工作者，通常情况下，检查人员对此项工作的重视程度不足，导致用电检查工作很难得到有效落实，并且大部分的检查人员与当地居民的关系较为密切，不愿意对其进行用电检查，因此检查报告也通常是敷衍了事，检查工作质量难以得到切实保障。
2.2用电检查与监督分工不明
我国目前的电力部门中，政企属于独立的个体，电力管理部门具有非法用电的查处权力，对于用户非法用电问题，管理部门将按照国家法律规定的内容对其进行查处和处理，而供电企业中的用电检查只是单纯的处罚简单的规章用电问题，二者在处理效果上存在较大区别，由于在检查和监督问题上分工不明，因此对于用户的窃电现象性质很难确定。
2.3检查人员水平较低
作为用电检查的主体，如若检查人员不具备高超的检查技术，则难以查处用户的非法用电现象。对于基层电力人员来说，其接受的培训教育较少，大部分都没有接受过正规的电力教学，平时都是根据自己的经验进行检查，一旦聚到窃电水平较高的用户则难以发现其中问题，加之检查人员在工作中存在遗漏、马虎等现象，使得用电检查工作逐渐流于形式，失去了实际意义。
3.提升用电检查管理工作质量的措施
3.1提升检查人员的重视程度
首先，电气企业领导层对于用电检查工作应给予高度重视，确保电力施工安全。其次，对企业中领导层、管理人员等进行相关法律法规、行政政策、实践技能等方面的培训，使其能够对电力检查与维修等方面工作进行充分的了解，从而重视电力安全问题，在检查管理中，能够以身作则，严格遵守各项规章制度。最后，领导层应通过制定政策的方式，加强电力安全事故的处罚力度，将责任落实到相应检查人员身上，使其形成“安全第一”的观念，以此来提升电力检查工作质量。对此，可以采用分管责任制的方式，由不同的工作人员对特定的区域进行管理，对区域内用户的用电问题进行指导和帮助，并且制定出科学的用电规划方案，使用户的用电需求得到充分满足，防止出现电力资源的浪费现象[2]。
3.2建立举报奖励机制
电能属于一种特殊商品，如若用户随意窃取、非法使用，不但会对正常的供电秩序造成严重影响，而且还会使电力安全构成威胁，为供电企业带来极大的经济损失。但是，在实际生活中，人们对于窃取电能问题不以为然，尤其是农村地区，对于用电检查人员的日常工作非常不配合，甚至公然对抗、殴打检查人员等。对此，相关用电部门应加强重视和监管，对于顽固窃电用户，可与公安机关相联合共同对其进行惩治，在国家方面也应加强对盗电、窃电方面法规的完善，使用电检查人员的工作能够有法可依。同时，供电企业还可以根据具体的实际情况，建立窃电举报奖励机制，使人们积极踊跃的对窃电行为进行揭发检举，拓宽窃电信息举报渠道，使人们都能够树立责任意识，做一个遵纪守法的好公民。
3.3加强对检查人员的技能培训
供电企业若想使用电检查工作效率得到切實保障，提升用电检查人员的工作技能显得十分必要。现阶段，在用电检查人员中大部分都没有接受过专业的训练，在业务能力和知识储备上十分欠缺，因此在实际操作中能力较差，检查质量难以保障。对此，供电企业应加强对检查人员的培育，通过邀请相关专家讲授的方式，将用电检查经验间接、系统的传授给工作人员，使其技能得到显著提升。另外，供电企业还可以直接聘请具有丰富用电检查经验的人员来担任该岗位，使用电效率得到提升的同时，也能够促进电力企业的健康快速发展。
结束语：综上所述，用电检查工作能够为电力系统的健康良好发展奠定基础，从当前用电检查的实施现状来看，仍然存在检查人员认识不足，技能水平低等问题，对工作质量造成了较大不利影响。对此，供电企业应加强对检查人员的培训力度、提升其对工作的认识程度和技能水平，以此来促进我国供电企业的又好又快发展。
参考文献
[1]武峰.供电企业用电检查管理工作现状分析[J].内蒙古电力技术，2016，34（04）：47-49+52.
[2]余文鸿.供电企业开展用电检查管理工作的相关策略[J].中国高新技术企业，2016，（03）：159-160.