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随着国有企业改革，甘肃省国有企业党建工作面临新的挑战．传统的党建工作领导体制、组织设置、工作方式已不适应新形势的变化。党组织影响力不强、党组织作用难以发挥已成为普遍现象。因此。积极适应现代企业制度的要求，实现国有企业党建工作的理念创新、机制创新和方法创新，是巩固党的执政地位，坚持党的领导的客观要求，也是和谐社会建设的必然要求。