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大学生就业形势日趋严峻,随着就业岗位缩减,就业压力增大,毕业生产生了很多就业心理问题。缺乏自我的调试能力,自我认知不明确以及过分依赖亲属朋友成为困扰大学生就业的主要心理问题,而社会、家庭、学校和学生自身都有着不同层次的原因。本文针对大学生就业心理问题从加强大学生自我认知教育,建立心理辅导长效机制和完善就业指导体系三方面提出了解决问题的策略。