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乡村医生是农村劳动力的直接守护者，他们坚守在农村卫生最前沿，为农村卫生事业的发展作出了贡献。但由于多方面的原因，造成乡村医生队伍素质跟不上农民对医疗卫生的需求。在新医改贯彻落实之际，加强乡村医生队伍建设，狠抓学习，提高他们的理论水平；定期培训，采取优惠政策吸引大中专毕业生到农村卫生室工作；实现绩效考核．激发他们的工作热情；多种方式解决他们的后顾之忧．提高他们的幸福指数，意义重大。