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随着人力资源管理工作在企业重要性的提高，企业对于加强工作人员思想教育的工作也在如火如荼的开展，推动企业政工工作的顺利开展已经成为企业可持续发展的重要动力。对于在经济中发挥着重要地位的国有企业更应该加强政工工作的培训。本文通过分析政工工作对国有企业发展的重要性，论述这种重要性推动企业顺利发展的策略。