煤矿职工业务技能分级量化考核探索与实施

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针对当前煤矿职工的业务技术水平现状,分析了影响职工业务技能持续进步的有关因素,阐述了有针对性地加强职工业务技术培训的紧迫性,探索实施了职工业务技能分级量化考核,解决了煤矿职工安全技术培训的机制问题。 According to the current status of the technical level of the coal mine workers, the paper analyzes the factors that affect the continual progress of the workers ’business skills, expounds the urgency of strengthening the technical training of the staff business in a targeted manner, explores and implements the quantized assessment of the employees’ Mechanisms of employee safety training.
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