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提高大学毕业生就业能力是消除其就业压力的主要途径。本文运用实证研究方法，对大学生就业能力的影响因素做了探索，研究结果表明：学科知识的理解、自我学习习惯、解决问题的能力这三个因素对大学生就业能力有显著影响。
大学生就业能力及其影响因素的实证研究
【摘 要】
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提高大学毕业生就业能力是消除其就业压力的主要途径。本文运用实证研究方法，对大学生就业能力的影响因素做了探索，研究结果表明：学科知识的理解、自我学习习惯、解决问题的能力
【机 构】
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湖北经济学院工商管理学院,湖北经济学院物流与工程管理学院
【出 处】
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教育教学论坛
【发表日期】
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2012年4期
【基金项目】
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湖北经济学院教学研究项目（项目编号2008004）《大学生就业调适期信息挖掘及应用研究》
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