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加强对护士长队伍的建设和管理,是提高医院护理质量的关键.本文作者介绍护士长任期目标责任制的实施方法、内容、考评措施以及激励理论在护士长任期目标责任制管理中的应用及效果.
激励理论在护士长任期目标责任制管理中的应用
【摘 要】
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加强对护士长队伍的建设和管理,是提高医院护理质量的关键.本文作者介绍护士长任期目标责任制的实施方法、内容、考评措施以及激励理论在护士长任期目标责任制管理中的应用及
【机 构】
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第四军医大学西京医院护理部
【出 处】
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解放军护理杂志
【发表日期】
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2003年10期
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