执行力:持久致胜的关键

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一家啤酒企业因为经营不善被某大型啤酒集团收购后,大家都以为要对这个烂摊子进行一次大刀阔斧的改革。可是万万没有料到的是集团公司只派来一位副总经理、一位总工、一位财务总监.人员还是原来的人员,制度还是原来的制度,只是把各种政策坚定不移地执行下去。结果只用一年时间,企业就扭亏为盈.重新焕发出生机与活力。
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