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以企业网络理论为基础,通过对西安光电子产业集群103家企业进行问卷调查所获数据,运用回归模型进行实证研究。结果表明协调机制在中心度对学习效果影响中扮演完全中介的作用,在结构洞对学习效果影响中扮演部分中介的作用。所以,企业应重视网络位置,创建协调机制,充分利用网络位置的优势,提高学习效果,提升企业绩效。