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摘 要：供给侧改革给企业发展带来了新的机遇和挑战，要想在经济新常态下持续发展，取得突破，企业就必须在自主创新上狠下功夫，不能只是在低端产业链上挣扎，而是通过自主创新“创造新供给”，提供更高品质的产品和更优质的服务，满足市场的更高需求，企业才能持续向前发展，同时带动经济向好发展。
关键词：供给侧改革 企业 自主创新
“十三五”开局，经济新常态下，中国经济下行压力明显，新旧动能转换，供给侧改革成为创新驱动发展战略的突破口，“释放新需求，创造新供给”也被写入十八届五中全会公报。供给侧改革的一大重点就是要推动企业作为创新的主体，更好激发企业自主创新，提供更高品质的产品和更优质的服务，从有效供给侧入手，通过创新发展新产业、拓展新业务、研发新产品，满足市场的更高需求。本文重点探讨供给侧改革下企业如何自主创新发展，走创新驱动发展之路。
一、我国企业的自主创新驱动因素发生质的转变
改革开放30年来，我国大多数企业在自主创新上下的功夫不多，在很多行业领域和国外比有一定差距。综合来讲有三方面原因：
1.改革开放初期的很长一段时间，我国企业面对的是一个规模巨大的未满足、短缺市场，也就是“卖方市场”，消费者对产品质量、品质、个性化的要求不高，导致企业更多考虑如何生产更多产品，提高产能，而不是如何在质量或者创新上加大投入。
2.企业的要素成本低，尤其是较低的人工成本和环境成本。这导致企业可以依靠成本优势打败竞争对手，而不用通过创新走差异化竞争策略。
3.国外有技术来源。改革开放初期，我国很多行业的技术水平与国外比有较大差距，我们可以通过招商引资、技术引进等方式引进国外较先进技术，而不用靠自主创新这种既花资金又耗时间的方式去积累，而且创新还有失败的风险。综合以上因素，导致以前我国大多数企业在自主创新上重视程度还不够，投入不足，企业的自主创新基础相对薄弱。但我国经济发展到现在，新经济常态下，市场早已从“卖方市场”转变为“买方市场”，消费者对产品品质和个性化需求增加；要素成本上涨，尤其是人工成本和环境成本；国外技术购买很难，我国企业已经融入到全球化的市场竞争中，国外领先的企业也不愿意将成熟技术转让出来。总之，曾经影响我们企业不用花大力气自主创新的因素发生了质的转变，在供给侧改革大背景下，这就更需要企业加大自主创新投入，走创新驱动发展之路。
二、供给侧改革下企业如何走好自主创新发展之路
1.企业要自主创新，离不开人的因素，激发企业的创新活力必须要有引进、使用、激励创新人才的好的机制。这里的人才要具备两个方面的要素，一是有创新的能力，二是有强烈的创新意愿。创新能力方面，企业需要在招聘引进、培养使用上采取有效措施，用更开放的心态和视野招聘高层次人才，敢于让员工在重大项目上锻炼能力、提高水平；创新意愿方面，则需要企业在人才激励上有创新机制，让员工的价值创造和贡献得到应有的回报，通过好的激励机制把人的主观能动性充分调动起来。只有两者兼备，让创新人才的活力充分迸发，企业才有可能在自主创新这条路上走得更远。
2.企业要自主创新，就必须敢于大量的投入。这里的投入，不光是研发资金的投入，更有时间、精力、资源的投入。企业要有这种觉悟和勇气，这种觉悟和勇气既体现在企业战略规划的制定上，也体现在战略执行的落实上。不能是口号上要自主创新，大力投入，在实际落实上却瞻前顾后，雷声大雨点小，短期行为严重。纵观国内外先进企业，他们无一不是在其核心业务领域进行大量的创新投入，尤其对于重大科研创新项目，研发投入大，时间跨度长，这就更需要企业有坚定的信念和持续的耐性，聚焦核心业务进行“饱和攻击”。对企业而言，自主创新既是歼灭战，又是拉锯战。
3.企业要自主创新，需要一个宽松适宜的金融财税政策环境。完全依靠自有资金进行研发创新的企业毕竟是少数，更多的企业需要通过各种融资渠道和融资手段支撑企业的发展投入，包括自主创新的研发投入。因此，在当前经济形势相对比较严峻的情况下，对科技型、创新型企业在降低融资成本、拓宽融资渠道、减少税负成本等方面采取有力措施，让企业轻装上阵，对激发企业的自主创新内在动力能起到积极的作用。
三、供给侧改革下政府如何激发企业的自主创新活力
在供给侧改革下，政府要鼓励创新，更重要的是要建设稳定的宏观经济环境，营造创新发展氛围。结合本文第二部分提到的内容，笔者认为政府可以在以下几点给予企业更好的支持：
1.容许企业采取更加灵活和创新的人才激励机制，让员工利益与企业利益有机结合。对创新人才的激励，不光民营企业可以搞，国有创新型企业同样需要机制的创新，但目前对于国有企业在核心骨干人才的长效激励上，政府仍需要给予政策指导和支持，这对国有创新型企业引进和激励核心高端人才、激发人才创新活力具有重要意义。
2.围绕供给侧结构性改革，政府可以对国家大力发展的战略性新兴产业或者新一代支柱产业加大政策指引和规范，对在这些领域有自主创新项目、有科研创新成果、有技术基础的企业给予支持，有利于企业突破瓶颈，实现创新驱动发展。
3.政府应为企业营造更鼓励创新、支持创新的金融财税政策环境，在帮助企业融资和降低企业成本上多出有利政策，帮助企业在本轮供给侧结构性改革中练好内功，提升能力，更好发展。
4.政府对自主创新力度大的企业，在指标考核和业绩要求上应适当放宽，既关注当下，更考虑长远，不要因为短期业绩要求加重企业发展压力，让企业不能集中精力去创新创造，获得可持续的竞争优势和发展动力。
四、结语
在经济新常态以及供给侧改革大背景下，企业唯有自主创新，提升核心竞争能力才是持续发展之道。企业和政府需要共同发力，一方面解决企业自身的创新动力问题，一方面抓好体制机制创新和宏观经济环境的建设，这样才能更好激发企业自主创新活力，实现产业转型升级，达到改善供给的目的。
参考文献：
[1]朱克力.供给侧改革引领“十三五”[M].中信出版社，2016：11-16.
[2]张璐，文宗川，刘亮，黄彦斌. 我国国家创新体系的演变对企业自主创新的启示[J].科学管理研究，2011，29（5）：9-13.
[3]黄剑. 论创新驱动理念下的供给侧改革[J].中國流通经济，2016，30（5）：81-86.
作者简介：王晓飞（1985—）男，汉族，四川渠县人，本科学历，硕士学位，单位：四川九洲电器集团有限责任公司，专业方向：工商企业管理 。
关键词：供给侧改革 企业 自主创新
“十三五”开局，经济新常态下，中国经济下行压力明显，新旧动能转换，供给侧改革成为创新驱动发展战略的突破口，“释放新需求，创造新供给”也被写入十八届五中全会公报。供给侧改革的一大重点就是要推动企业作为创新的主体，更好激发企业自主创新，提供更高品质的产品和更优质的服务，从有效供给侧入手，通过创新发展新产业、拓展新业务、研发新产品，满足市场的更高需求。本文重点探讨供给侧改革下企业如何自主创新发展，走创新驱动发展之路。
一、我国企业的自主创新驱动因素发生质的转变
改革开放30年来，我国大多数企业在自主创新上下的功夫不多，在很多行业领域和国外比有一定差距。综合来讲有三方面原因：
1.改革开放初期的很长一段时间，我国企业面对的是一个规模巨大的未满足、短缺市场，也就是“卖方市场”，消费者对产品质量、品质、个性化的要求不高，导致企业更多考虑如何生产更多产品，提高产能，而不是如何在质量或者创新上加大投入。
2.企业的要素成本低，尤其是较低的人工成本和环境成本。这导致企业可以依靠成本优势打败竞争对手，而不用通过创新走差异化竞争策略。
3.国外有技术来源。改革开放初期，我国很多行业的技术水平与国外比有较大差距，我们可以通过招商引资、技术引进等方式引进国外较先进技术，而不用靠自主创新这种既花资金又耗时间的方式去积累，而且创新还有失败的风险。综合以上因素，导致以前我国大多数企业在自主创新上重视程度还不够，投入不足，企业的自主创新基础相对薄弱。但我国经济发展到现在，新经济常态下，市场早已从“卖方市场”转变为“买方市场”，消费者对产品品质和个性化需求增加；要素成本上涨，尤其是人工成本和环境成本；国外技术购买很难，我国企业已经融入到全球化的市场竞争中，国外领先的企业也不愿意将成熟技术转让出来。总之，曾经影响我们企业不用花大力气自主创新的因素发生了质的转变，在供给侧改革大背景下，这就更需要企业加大自主创新投入，走创新驱动发展之路。
二、供给侧改革下企业如何走好自主创新发展之路
1.企业要自主创新，离不开人的因素，激发企业的创新活力必须要有引进、使用、激励创新人才的好的机制。这里的人才要具备两个方面的要素，一是有创新的能力，二是有强烈的创新意愿。创新能力方面，企业需要在招聘引进、培养使用上采取有效措施，用更开放的心态和视野招聘高层次人才，敢于让员工在重大项目上锻炼能力、提高水平；创新意愿方面，则需要企业在人才激励上有创新机制，让员工的价值创造和贡献得到应有的回报，通过好的激励机制把人的主观能动性充分调动起来。只有两者兼备，让创新人才的活力充分迸发，企业才有可能在自主创新这条路上走得更远。
2.企业要自主创新，就必须敢于大量的投入。这里的投入，不光是研发资金的投入，更有时间、精力、资源的投入。企业要有这种觉悟和勇气，这种觉悟和勇气既体现在企业战略规划的制定上，也体现在战略执行的落实上。不能是口号上要自主创新，大力投入，在实际落实上却瞻前顾后，雷声大雨点小，短期行为严重。纵观国内外先进企业，他们无一不是在其核心业务领域进行大量的创新投入，尤其对于重大科研创新项目，研发投入大，时间跨度长，这就更需要企业有坚定的信念和持续的耐性，聚焦核心业务进行“饱和攻击”。对企业而言，自主创新既是歼灭战，又是拉锯战。
3.企业要自主创新，需要一个宽松适宜的金融财税政策环境。完全依靠自有资金进行研发创新的企业毕竟是少数，更多的企业需要通过各种融资渠道和融资手段支撑企业的发展投入，包括自主创新的研发投入。因此，在当前经济形势相对比较严峻的情况下，对科技型、创新型企业在降低融资成本、拓宽融资渠道、减少税负成本等方面采取有力措施，让企业轻装上阵，对激发企业的自主创新内在动力能起到积极的作用。
三、供给侧改革下政府如何激发企业的自主创新活力
在供给侧改革下，政府要鼓励创新，更重要的是要建设稳定的宏观经济环境，营造创新发展氛围。结合本文第二部分提到的内容，笔者认为政府可以在以下几点给予企业更好的支持：
1.容许企业采取更加灵活和创新的人才激励机制，让员工利益与企业利益有机结合。对创新人才的激励，不光民营企业可以搞，国有创新型企业同样需要机制的创新，但目前对于国有企业在核心骨干人才的长效激励上，政府仍需要给予政策指导和支持，这对国有创新型企业引进和激励核心高端人才、激发人才创新活力具有重要意义。
2.围绕供给侧结构性改革，政府可以对国家大力发展的战略性新兴产业或者新一代支柱产业加大政策指引和规范，对在这些领域有自主创新项目、有科研创新成果、有技术基础的企业给予支持，有利于企业突破瓶颈，实现创新驱动发展。
3.政府应为企业营造更鼓励创新、支持创新的金融财税政策环境，在帮助企业融资和降低企业成本上多出有利政策，帮助企业在本轮供给侧结构性改革中练好内功，提升能力，更好发展。
4.政府对自主创新力度大的企业，在指标考核和业绩要求上应适当放宽，既关注当下，更考虑长远，不要因为短期业绩要求加重企业发展压力，让企业不能集中精力去创新创造，获得可持续的竞争优势和发展动力。
四、结语
在经济新常态以及供给侧改革大背景下，企业唯有自主创新，提升核心竞争能力才是持续发展之道。企业和政府需要共同发力，一方面解决企业自身的创新动力问题，一方面抓好体制机制创新和宏观经济环境的建设，这样才能更好激发企业自主创新活力，实现产业转型升级，达到改善供给的目的。
参考文献：
[1]朱克力.供给侧改革引领“十三五”[M].中信出版社，2016：11-16.
[2]张璐，文宗川，刘亮，黄彦斌. 我国国家创新体系的演变对企业自主创新的启示[J].科学管理研究，2011，29（5）：9-13.
[3]黄剑. 论创新驱动理念下的供给侧改革[J].中國流通经济，2016，30（5）：81-86.
作者简介：王晓飞（1985—）男，汉族，四川渠县人，本科学历，硕士学位，单位：四川九洲电器集团有限责任公司，专业方向：工商企业管理 。