越来越多的证据表明,创新生态系统是企业赢得长期竞争的重要途径.如何破解领先企业创新生态系统成功的密码获得创新绩效?本文从核心能力视角切入,并聚焦中集集团的案例分析来诠释这一问题.首先,运用扎根理论研究方法形成基于核心能力的企业创新生态系统构建机理模型.其次,从核心能力视角解析主导企业构建创新生态系统的动机、构建过程,并剖析嵌入核心能力的企业创新生态系统对提升企业创新绩效的作用.研究结果表明:①具有技术引领能力和资源整合能力的企业在创新动力和创新意愿的驱动下,形成构建企业创新生态系统的动机;②培养一个健康的生态系统需要强化企业的核心能力,并通过模块化思维实现系统参与者协同共生;③基于核心能力的企业创新生态系统构建是推动企业取得创新绩效的关键路径,为传统制造业企业构建以自身为主导的创新生态系统提供借鉴.研究结论为企业创新生态系统未来的持续研究提供了机会窗口.