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本文从解读《劳动合同法》的精髓，意识到情感管理的紧迫性和必要性，进而阐述情感管理的含义、理论基础、具体措施以及国内外采用情感管理的成功案例。
基于新《劳动合同法》视角解读企业情感管理
【摘 要】
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本文从解读《劳动合同法》的精髓，意识到情感管理的紧迫性和必要性，进而阐述情感管理的含义、理论基础、具体措施以及国内外采用情感管理的成功案例。
【机 构】
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重庆师范大学职教师资学院
【出 处】
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产业与科技论坛
【发表日期】
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2008年3期
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