论文部分内容阅读
为进一步转变机关工作作风,狠抓各项工作的落实,增强工作透明度,推动各个部门工作上台阶。从2001年起,黄山市国税局坚持实行市局机关各科室、市直各分局负责人按季述职、局领导班子年度述职制度,大力改进和加强作风建设,全年工作按照年初制定的工作计划,思路清晰,目标明确,重点突出,措施得力,首次实现了“两税”收入突破2亿元大关,超额完成了省局下达的税收任务,其他各项工作也取得了可喜的成绩。