论文部分内容阅读
企业发生经营困难,在不得不做出裁员或者待岗的选择时,往往处于两难的境地。现行法律政策环境,无论是对企业还是对劳动者,其保护都是不周全的,往往使当事人陷入两难。要探寻解决问题的路径,有必要反思我国现行法律政策存在的不足,重塑待岗制度,进一步完善休假制度,以解决现实中企业和劳动者面临的难题。