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胡锦涛同志指出：“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续发展，促进经济社会和人的全面发展。”这是对科学发展观最精辟的诠释。党的十七大作出了“深入贯彻落实科学发展观”的重大决策，用科学发展观统领经济社会发展全局是全黨全社会面临的一项长期艰巨的任务，特别是在当前金融危机横扫全球、经济发展面临前所未有的困境之时，以科学发展观指导企业思想政治工作，在思想政治工作中全面落实科学发展观，更是解决改革和发展面临诸多矛盾和问题必须遵循的基本原则。
科学发展观是统领经济社会发展全局的根本指针，是准确把握企业发展面临的复杂环境、解决各种矛盾和问题、应对各种风险和挑战特别是应对当前金融危机的强大思想武器。思想政治工作是发展经济的政治保障。在企业面临困难时，通过强有力的思想政治工作，能够从职工思想层面，推动企业持续健康发展，甚至可以使企业绝处逢生。我国经济持续多年以两位数的速度快速增长，但去年夏季由美国次级房贷引发的国际金融危机席卷全球，国际上贸易保护主义抬头，给我国的经济造成了一定程度的负面影响。今年一季度，国内生产总值(GDP)同比增长6.1％，增长减速，一些企业特别是一些外向型企业面临很多困难，效益下滑，就业压力变大，职工收入受到影响。经济上处于寒冬，会直接或间接地对职工思想造成冲击，从而引发种种矛盾和问题。这一新的形势要求思想政治工作必须以科学发展观为指导，把工作重点放在系统地、科学地解决职工思想问题、释疑解惑、正面引导、促进企业和谐健康发展上，通过耐心细致的思想政治工作，让职工体会到，虽然当前企业面临着前所未有的困难。但在全世界多数国家经济严重衰退的情况下，党中央采取一系列宏观经济措施，如扩大内需政策等，仍然使我国经济增长保持着世界最高增速。只要全国人民万众一心，以科学发展观为指导，立足岗位讲奉献，多为企业、为国家分忧解难，企业经济一定会尽早摆脱困境、走出低谷，走向下一个经济增长高峰。
金融危机不可避免地要冲击到实体经济，为了最大限度地减少影响，很多企业实行大刀阏斧的改革，大力推进战略转型，以期尽快恢复经济发展。随着经济改革的进一步深化，机构调整、人员定编、职责核定等工作会引发各种利益冲突，将会出现新的矛盾和困难，成为诱发员工队伍不稳定的因素。面对繁重的任务和更高的要求，干部职工的工作压力和思想压力增大，畏难和抱怨情绪增长，对企业的改革发展稳定、对建设和谐企业是严峻的考验和挑战，迫切需要加强思想政治工作。但在这种形势下，仍然有人对思想政治工作存在认识上的误区。一是认为思想政治工作影响经济发展。一些企业认为经济建设是重点，思想政治工作占用资源，浪费精力，影响发展，而忽视或弱化了思想政治工作。二是认为思想政治工作是摆花架子，实际上可有可无。“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”；有的单位不注意对政工干部的培养和选拔，造成政工队伍干部素质不高：有的对思想政治工作投资不足，开展工作十分困难。三是方法陈旧。思想政治工作不能紧跟时代潮流，工作思路、方法和手段不新。流于形式，习惯于讲大道理、我说你听式的传统说教，讲者无味，听者厌烦，思想政治工作缺乏号召力和感染力，达不到说服人、教育人的目的。
在史无前例的金融危机形势下，必须以科学发展观指导思想政治工作，引导广大干部职工对企业面临的形势任务、经济状况、发展目标、战略定位有充分的认识，从而增强危机意识、责任意识和大局意识，树立战胜困难的信心和勇气。一是要统一思想认识。在金融危机对我国造成不利影响的情况下，思想政治工作就是要把干部职工的思想统一到中央对形势的研判和政策的制定上来，更加坚定理想信念，立足本职，共克时艰，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。只有思想政治工作做好了，企业才能经得起大风大浪，实现更好更快的发展。如果在金融危机形势下只顾抓经济建设，不重视思想政治工作，造成一手硬、一手软，必然造成错误思潮泛滥，思想混乱，人心涣散，不利于经济的发展。二是要坚持以人为本。科学发展观强调以人为本，企业发展最终要靠人的推动，必须关心员工、理解员工、尊重员工，准确把握职工的思想动态，充分发挥职工的创造力，虚心听取职工的意见，在企业经济效益增长时，让职工享受到发展的成果。当企业处于危机时，能让职工与企业同舟共济、共渡难关，使职工从思想上增强主人翁意识，促进企业与职工的共同发展，实现企业利益与职工利益的相互促进。三是要以先进的企业文化占领思想阵地。改革开放后，资产阶级金钱万能、享乐第一等腐朽的价值观念和生活方式乘机侵入，思想政治工作要改变空洞说教的陈旧形式，从“以先进的文化鼓舞人”人手，努力构建有特色的企业文化，用先进的社会主义企业文化占领思想阵地，从思想源头上荡涤低级庸俗的资产阶级物欲文化。
总之，在金融危机形势下，以科学发展观指导思想政治工作，在思想政治工作中自觉地落实科学发展观，是思想政治工作面临的一项新任务，企业要服从和服务于企业生产经营中心工作，认真研究和积极探索，努力使思想政治工作适应千变万化的形势，促进企业健康和谐发展，不断开创思想政治工作新局面。
科学发展观是统领经济社会发展全局的根本指针，是准确把握企业发展面临的复杂环境、解决各种矛盾和问题、应对各种风险和挑战特别是应对当前金融危机的强大思想武器。思想政治工作是发展经济的政治保障。在企业面临困难时，通过强有力的思想政治工作，能够从职工思想层面，推动企业持续健康发展，甚至可以使企业绝处逢生。我国经济持续多年以两位数的速度快速增长，但去年夏季由美国次级房贷引发的国际金融危机席卷全球，国际上贸易保护主义抬头，给我国的经济造成了一定程度的负面影响。今年一季度，国内生产总值(GDP)同比增长6.1％，增长减速，一些企业特别是一些外向型企业面临很多困难，效益下滑，就业压力变大，职工收入受到影响。经济上处于寒冬，会直接或间接地对职工思想造成冲击，从而引发种种矛盾和问题。这一新的形势要求思想政治工作必须以科学发展观为指导，把工作重点放在系统地、科学地解决职工思想问题、释疑解惑、正面引导、促进企业和谐健康发展上，通过耐心细致的思想政治工作，让职工体会到，虽然当前企业面临着前所未有的困难。但在全世界多数国家经济严重衰退的情况下，党中央采取一系列宏观经济措施，如扩大内需政策等，仍然使我国经济增长保持着世界最高增速。只要全国人民万众一心，以科学发展观为指导，立足岗位讲奉献，多为企业、为国家分忧解难，企业经济一定会尽早摆脱困境、走出低谷，走向下一个经济增长高峰。
金融危机不可避免地要冲击到实体经济，为了最大限度地减少影响，很多企业实行大刀阏斧的改革，大力推进战略转型，以期尽快恢复经济发展。随着经济改革的进一步深化，机构调整、人员定编、职责核定等工作会引发各种利益冲突，将会出现新的矛盾和困难，成为诱发员工队伍不稳定的因素。面对繁重的任务和更高的要求，干部职工的工作压力和思想压力增大，畏难和抱怨情绪增长，对企业的改革发展稳定、对建设和谐企业是严峻的考验和挑战，迫切需要加强思想政治工作。但在这种形势下，仍然有人对思想政治工作存在认识上的误区。一是认为思想政治工作影响经济发展。一些企业认为经济建设是重点，思想政治工作占用资源，浪费精力，影响发展，而忽视或弱化了思想政治工作。二是认为思想政治工作是摆花架子，实际上可有可无。“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”；有的单位不注意对政工干部的培养和选拔，造成政工队伍干部素质不高：有的对思想政治工作投资不足，开展工作十分困难。三是方法陈旧。思想政治工作不能紧跟时代潮流，工作思路、方法和手段不新。流于形式，习惯于讲大道理、我说你听式的传统说教，讲者无味，听者厌烦，思想政治工作缺乏号召力和感染力，达不到说服人、教育人的目的。
在史无前例的金融危机形势下，必须以科学发展观指导思想政治工作，引导广大干部职工对企业面临的形势任务、经济状况、发展目标、战略定位有充分的认识，从而增强危机意识、责任意识和大局意识，树立战胜困难的信心和勇气。一是要统一思想认识。在金融危机对我国造成不利影响的情况下，思想政治工作就是要把干部职工的思想统一到中央对形势的研判和政策的制定上来，更加坚定理想信念，立足本职，共克时艰，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。只有思想政治工作做好了，企业才能经得起大风大浪，实现更好更快的发展。如果在金融危机形势下只顾抓经济建设，不重视思想政治工作，造成一手硬、一手软，必然造成错误思潮泛滥，思想混乱，人心涣散，不利于经济的发展。二是要坚持以人为本。科学发展观强调以人为本，企业发展最终要靠人的推动，必须关心员工、理解员工、尊重员工，准确把握职工的思想动态，充分发挥职工的创造力，虚心听取职工的意见，在企业经济效益增长时，让职工享受到发展的成果。当企业处于危机时，能让职工与企业同舟共济、共渡难关，使职工从思想上增强主人翁意识，促进企业与职工的共同发展，实现企业利益与职工利益的相互促进。三是要以先进的企业文化占领思想阵地。改革开放后，资产阶级金钱万能、享乐第一等腐朽的价值观念和生活方式乘机侵入，思想政治工作要改变空洞说教的陈旧形式，从“以先进的文化鼓舞人”人手，努力构建有特色的企业文化，用先进的社会主义企业文化占领思想阵地，从思想源头上荡涤低级庸俗的资产阶级物欲文化。
总之，在金融危机形势下，以科学发展观指导思想政治工作，在思想政治工作中自觉地落实科学发展观，是思想政治工作面临的一项新任务，企业要服从和服务于企业生产经营中心工作，认真研究和积极探索，努力使思想政治工作适应千变万化的形势，促进企业健康和谐发展，不断开创思想政治工作新局面。