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个体的情绪状态影响工作记忆。以往对情绪对工作记忆影响效应有不同的结果。这与研究者对情绪和工作记忆的操作定义有关。以往的研究关注于情绪效价而忽视了唤醒对工作记忆的影响,因此所得的结论可能产生混淆。本文综述了情绪唤醒如何影响工作记忆,以及这一过程的神经机制和脑机制。研究发现,注意在情绪唤醒对工作记忆影响中起着重要的调节作用,中度的唤醒对工作记忆有较强促进作用。