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怎样做医院院长（五）
【出 处】
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中华医院管理杂志
【发表日期】
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1992年08期
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制剂是医院药品供应中必不可少的部分。然而，当前医院的制剂存在着几个值得注意的倾向。本文针对这些问题，从把握制剂目的、限制制剂范围、改变制剂机制、加强制剂管理等方面提出了见解。
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一个以临床工作为主的综合性医院如何抓好科研工作？在实践中我们摸索出这样几点：一是突出重点，兼顾一般，以其重点带动全院科研的发展；二是坚持基础研究与临床相结合，以基础研究促进临床医疗工作的发展；三是把握好投资方向与重点，促进医院建设发展。
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本文探讨了在资金和技术能力均较弱的地市级医院建立计算机网络化管理的信息系统（HIS）的途径。提出了为此而制订一个切合实际的HIS中长期发展规划的必要性并指出了制订这一规划时的实施步骤及应考虑的若干问题。
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我院医师队伍年龄及学历断层，职务结构失调，学科带头人后继乏人的问题十分突出。问题的产生即有“文革”的历史原因，又有“出国热”导致人才外流的现实原因。为此我院采取了广开渠道，创造条件，补充人才；不拘一格，选拔人才；吸引人才回归等措施，但尚难从根本上扭转局面。如何进一步解决问题，我们在文章最后提出了一点建议。
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医院改革已走过10余年的历程，改革取得了很大成就，但是医院的进一步发展仍然面临着许多问题。而这些问题的产生，追根溯源，无不与医院现行的资金筹措机制和政策有着密切联系。综合现有研究成果与观点，我国医院资金筹措的基本策略可归纳为以下四个方面，即增加卫生资源投入，调整医疗价格，控制医疗成本和提高人群负担能力。
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文章简明扼要阐述了大卫生观的基本含义和内容，指出毛泽东是大卫生观的积极倡导者，例述了毛泽东同志倡导社会大卫生的主要观点，并对中国倡导大卫生观、推进初级卫生保健在国际上所产生的巨大影响，作了比较系统的总结和分析。
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本文从医学教育管理角度，探讨医学教育与社会发展相关性，并引申现代医学教育已发生根本性观念转变，指出医学教育三段连续统一体已被公认，并重点阐述住院医师培养阶段在医学教育中的战略地位，对培养目标，内容考核和有关政策问题进行探讨。
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