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近年来,我国酒店业发展,引发了对酒店从业人员的旺盛需求。然而,我国酒店企业的员工流失现象日益严重,给企业造成巨大损失。文章以温州国际大酒店为例,深入探究员工离职的原因,寻找降低员工流失的有效对策。
我国酒店企业员工流失原因分析及对策研究——以温州国际大酒店为例
【摘 要】
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近年来,我国酒店业发展,引发了对酒店从业人员的旺盛需求。然而,我国酒店企业的员工流失现象日益严重,给企业造成巨大损失。文章以温州国际大酒店为例,深入探究员工离职的原
【机 构】
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温州市就业训练中心
【出 处】
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经济师
【发表日期】
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2017年06期
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