离职后,发现职业病是否可以申请工伤认定?

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[案例]:韩刚为某化工厂的职工,负责某化学药剂的配制工作。由干该化学药剂是新型的药剂,其危害性用当时的科学手段尚无法检测出来。5年后,韩刚由于同单位领导存在矛盾,自己觉得在单位呆不下去了,从而决定辞职。辞职后,韩刚将其个人档案拿到了街道办事处保管,并同时寻找其他工作。就在找工作过程中,突然发觉胸口郁闷,当场晕倒。后经过专家联合诊断,韩刚出现的这种情况为其在化工厂配制的药剂辐射所致,这种病无法医治。韩刚悔恨不已,要求化工厂让其享受工伤保险待遇,化工厂以韩刚与自己已不存在劳动关系为由,拒绝了韩刚的请求。
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