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中小企业在拉动经济增长,拓宽就业渠道,扩大对外开放,推动城镇化进程等方面发挥了越来越重要的作用。但与国内优秀大中型企业相比,我国中小企业在诸多方面还存在着不足。探讨我国中小企业的最佳管理模式,实现管理体制的创新,对促进我国中小企业管理水平的提高,增强中小企业的竞争力,无疑具有十分重要的理论和现实意义。