【摘 要】
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企业是生产要素所有者之间的合作和分配机制,是资源配置的重要机制,是要素市场化改革的参与主体。在要素市场一般均衡未实现之前,企业内要素定价、分配合作收益遵循的是实然式的"权力-效率"逻辑,即企业合作收益在要素所有者间的分配是由要素间权力博弈决定的;要素权力来自于要素对团队生产力和组织租金的影响,也与要素所有者所属阶层的权力息息相关;生产要素的权力结构决定了企业中要素的控制权和收益权分布,也内生了总体
【基金项目】
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吉林省社科基金委博士和青年扶持项目“东北老工业基地国企改革中市场和政府权力优化研究”（2020C006）；
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企业是生产要素所有者之间的合作和分配机制,是资源配置的重要机制,是要素市场化改革的参与主体。在要素市场一般均衡未实现之前,企业内要素定价、分配合作收益遵循的是实然式的"权力-效率"逻辑,即企业合作收益在要素所有者间的分配是由要素间权力博弈决定的;要素权力来自于要素对团队生产力和组织租金的影响,也与要素所有者所属阶层的权力息息相关;生产要素的权力结构决定了企业中要素的控制权和收益权分布,也内生了总体资源配置效率。只有保证要素所有者之间的权力结构与要素对合作产出的相对贡献一致,才能实现要素资源配置最优,并逆向推进要素市场化的顺利进行。
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