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武钢继续工程教育经过了二十多年的实践,形成了独特的专题研修模式,对推动企业的生产经营和技术进步起到了积极的作用.随着我国市场经济体制的完善和企业全球化竞争的加剧,武钢在创建学习型企业和构建企业终身教育体系的进程中,结合企业人才发展战略和企业工程技术人员的研修需求,又推出了按需施教、量身定做的定单式研修模式.专题研修是围绕企业技术进步中的难题开展研讨从而解决难题的一种教育模式.而定单式研修不仅是解决技术进步过程中的难"事",且更加注重了企业中"人"的能力的开发和工程技