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开展胜利责任文化建设,要求员工自强自立,进一步树立石油人责任意识,打造世界一流,实现率先发展,推动胜利文化建设向战略层面提升、向企业管理渗透、向专业化扩展、向品牌信誉转化、向班组岗位下沉、向社区大本营延伸。要违章必究,进一步落实管理局"四项制度文件"的执行。要依章办事,进一步增强员工责任能力。