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星级酒店内部设置的岗位众多，聘用旅游专业实习生可以满足酒店在用人方面的需求，解决星级酒店用n人紧张的问题。本文将围绕星级酒店实习生管理工作进行深入探究，针对实习生管理存在的问题，提出科学的n解决方案，通过多种培训方式、合理设置岗位、构建科学的薪酬制度等相关措施，提高酒店实习管理的有效性。
高职酒店实习生管理中存在的问题及解决对策
【摘 要】
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星级酒店内部设置的岗位众多，聘用旅游专业实习生可以满足酒店在用人方面的需求，解决星级酒店用n人紧张的问题。本文将围绕星级酒店实习生管理工作进行深入探究，针对实习生管理存在的问题，提出科学的n解决方案，通过多种培训方式、合理设置岗位、构建科学的薪酬制度等相关措施，提高酒店实习管理的有效性。
【机 构】
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陕西工商职业学院， 陕西西安 710000;陕西工商职业学院， 陕西西安 710000
【出 处】
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当代旅游
【发表日期】
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2021年34期
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