如何做好新形势下国有施工企业文化建设工作

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随着我国市场经济体制改革的不断深入和经济全球化的进一步加剧,国有施工企业改革的进程也在不断的向前推进,而优秀的企业文化作为企业核心竞争力,不仅给企业带来有形、无形的经济效益和社会效益,还为企业注入了鲜活的生命力和持久的发展动力,是国有企业转型升级、健康发展的精神支柱和动力源泉.但是,由于对企业文化的理解存在偏差和误区等原因,国内的企业文化建设还存在各种各样的问题.因此,如何在新形势下,提升国有施工企业文化建设水平,成为当前迫切需要解决的一个课题.本文就我国国有施工企业文化建设现状进行阐述,分析了企业文化建设存在的主要问题,并对如何做好国有施工企业文化建设工作提出了对策和建议,以供借鉴参考.
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