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本文经调查统计得出目前海员市场上人才流失较为严重,且航海类大学生上船工作意愿不强,进而分析了影响当前航海类大学生职业忠诚意识形成的因素,最后提出通过以下途径来培养航海类大学生职业忠诚意识:学校应探索新型教学模式、调整生源结构、加强就业指导、狠抓半军事化管理、社会应大力弘扬航海文化,增强学生的职业认同感,国家应落实相关优惠政策,激励航海毕业生从事海员职业。