【摘 要】
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对于社会资本和企业绩效之间效应的研究,以往学者给出了不同的结论.本研究从企业社会资本的结构维度、关系维度、认知维度以及政治维度出发,通过调查中国长三角地区451家企业
【机 构】
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哈尔滨工业大学管理学院,南京大学工程管理学院,南京师范大学商学院,河海大学商学院
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对于社会资本和企业绩效之间效应的研究,以往学者给出了不同的结论.本研究从企业社会资本的结构维度、关系维度、认知维度以及政治维度出发,通过调查中国长三角地区451家企业,对我国企业社会资本如何动态影响企业绩效进行了实证研究.经多元回归分析表明,结构维度和企业绩效呈正U型关系,但不显著;而关系维度、认知维度以及政治维度与企业绩效分别呈现一种倒U型显著相关关系.这说明企业社会资本促进企业绩效是有条件限制的,不是必然存在的现象.本研究对现有的社会资本研究做了有益的补充,对企业社会资本管理具有较高的实践意义.
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