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摘 要 随着社会老龄化问题的日趋突显和油田离退休职工的不断增加，做好油田离退休职工管理工作尤为重要。如何进一步创新离退休职工管理方法，提高离退休职工管理服务水平，使离退休人员能够健康长寿，幸福地安渡晚年，是离退休职工的美好愿望，身为油田企业的离退休管理工作者，更应该深入探讨如何为油田企业的离退休职工服好务，使他们晚年身心愉悦，健康快乐。
关键词 油田企业 离退休 管理
中图分类号：F241.34 文献标识码：A
大庆是因油而生、因油而名、因石油而崛起的城市，50年的油田开发历史，不断扩大了大庆油田企业的离退休职工队伍。当年雄姿英发、身强体壮的石油工人们，如今大多已离开工作岗位，特别是油田初期的会战职工已经到了70 岁以上的高龄，相继进入了离退休行列。离退休职工是社会人群中的特殊群体，尤其是大庆油田企业离退休职工，他们都曾经为油田企业的发展做出过积极的贡献，因此，我们更应该做好离退休职工管理工作，提高离退休人员的满意度和幸福指数，使他们真正感到晚年的健康愉悦，幸福快乐的安享晚年。
一、离退休人员思想现状分析
新增离退休人员由于在退休前所从事的工作性质、社会经历不同以及文化水平的差异，使这部分群体存在不同程度的不适应退休生活现象，主要表现有三个阶段，首先是把退休前的工作、生活、人际关系与退休后的情况相比较，产生不适应退休生活的想法。其次是从不适应阶段走过来，直接面对退休生活，调节人生节奏，享受天伦之乐，把心态调整到适应新的生活轨道上来。再次是经过前两阶段的生活经历，学习老退休人员，摸索生活规律，调节心情，逐步适应新环境，开始有新的生活目标，对晚年生活有合理的、切合实际的安排，基本适应了退休生活。
从精神面貌上看，离退休人员虽然离开了工作岗位，但仍对国家和油田的建设发展十分关注。老同志对国家经济增长，油田持续发展表示欣慰，对油田党政领导高度重视离退休人员感到满意。从生活待遇上看，离退休人员对生活待遇落实预期增大。随着国家经济发展和改革成果共享政策的逐步实施，离退休人员对生活待遇的内涵有了更高的要求，对生活待遇的落实预期不断增大，并且更加关心和重视。从自身健康状况上看，离退休人员对自身健康状况倍加关注。离退休老同志共同的愿望就是能够健康长寿，安度晚年。但随着年纪越来越大，发病几率不断增大，尤其是对大病、重病突发担忧，考虑较多。因此，大部分离退休老人对有病能否快速便捷的得到及时治疗，医疗费报销门槛能否降低，报销比率能否增大非常关心。有时他们也流露出不满情绪，尤其对腐败现象、行业不正之风、社会治安秩序不稳，思想道德败坏问题等，反映比较强烈。
二、创新离退休人员管理工作思路
要开拓创新就必须掌握离退休职工的特点和需要，从离退休职工关心的热点难点问题出发开拓创新。首先要确定思想政治工作的内容，紧紧围绕当前国家和企业面临的形势和任务，认真落实好离退休职工的政治待遇和生活待遇，倡导艰苦奋斗，弘扬奉献精神， 积极引导离退休职工为文明建设发挥作用。其次，要采取灵活多样的教育方法，把适合老同志身心健康的各项活动与思想政治工作结合起来，大力开展各类文体活动。再次，要积极举办书法绘画比赛和知识竞赛等，让离退休职工在健康有益的活动中潜移默化的接受政治思想教育。要研究离退休职工的思想矛盾和问题，要深入了解离退休职工在想什么，把思想政治工作延伸到离退休职工家庭，把耐心疏导与加强管理相结合，寓管理与服务之中，以诚相待，以理服人，以情感人。
在物质生活方面，要确保养老福利及时、足额地发放。要建立完善离退休职工数据库，及时准确为离退休人员发放养老金和各种福利，消除离退休职工的后顾之忧。实现由“单位人”到“社会人”的转变，不断完善各项保障设施，营造良好的生活、学习、娱乐场所，针对离退休人员老龄、体弱的特点，注重对他们的生活待遇落实和心理关怀，从细微处提高离退休职工的幸福指数。
在精神生活方面，离退休职工在解决温饱之后，最大的需求就是丰富自己的精神文化生活。因此，企业各种文体活动设施要完备，要不断完善和兴建老年人活动中心、医疗保健中心等，要定期组织丰富多彩的娱乐体育活动，使他们走出家门到室外去锻炼身体、陶冶情操，增强自身体质和培养健康向上的心态，消除他们退休后的孤独、寂寞，形成积极、健康、和谐的氛围。这样可以让新离退休人员感觉到退下来后有新的归宿，有人体贴关心他们，使他们做好心里调节，享受到社会大家庭的温暖，走出一条不断充实离退休职工晚年生活的新路子。
在信访方面，要重视离退休职工的来信来访。做好离退休职工的思想政治工作，必须要重视离退休职工的来信来访。做好信访工作是加强离退休职工思想政治工作的有效途径。要克服和杜绝对离退休职工信访不负责任，态度冷漠，敷衍塞责，推诿扯皮的作风和现象。在接待老同志来信来访时，一定要按政策规定加以解释和解决，切实抓好接待询问记录，调查办理督促和归档等环节，做到政策运用准确，办理快捷，件件有答复，事事有回音，及时掌握离退休职工的特点和需要，从离退休职工关心的热点难点问题出发，努力把影响离退休职工思想政治工作的因素处理在基层、化解在萌芽状态之中。把热情服务、耐心教育与解决实际问题相结合，使离退休职工从切身利益中体会到党的关怀和温暖。
多年的工作实践让我们体会到，身为老龄工作管理者，要不断增强做好老年管理工作的责任感和使命感，增强大局意识、责任意识、发展意识和创新意识，为油田改革、发展、稳定大局服务。工作中要巩固和发扬过去已经形成的好传统和好作法，扎扎实实的抓好离退休职工的各类活动，不断增加离退休管理工作的吸引力和凝聚力，不断研究新情况，解决新问题，在工作中求探索，在探索中求创新，让离退休人员老有所用、老有所乐，幸福快乐地安享晚年，为老年工作贡献自己的一份力量。□
（作者单位： 大庆油田第五采油厂离退休职工管理中心）
关键词 油田企业 离退休 管理
中图分类号：F241.34 文献标识码：A
大庆是因油而生、因油而名、因石油而崛起的城市，50年的油田开发历史，不断扩大了大庆油田企业的离退休职工队伍。当年雄姿英发、身强体壮的石油工人们，如今大多已离开工作岗位，特别是油田初期的会战职工已经到了70 岁以上的高龄，相继进入了离退休行列。离退休职工是社会人群中的特殊群体，尤其是大庆油田企业离退休职工，他们都曾经为油田企业的发展做出过积极的贡献，因此，我们更应该做好离退休职工管理工作，提高离退休人员的满意度和幸福指数，使他们真正感到晚年的健康愉悦，幸福快乐的安享晚年。
一、离退休人员思想现状分析
新增离退休人员由于在退休前所从事的工作性质、社会经历不同以及文化水平的差异，使这部分群体存在不同程度的不适应退休生活现象，主要表现有三个阶段，首先是把退休前的工作、生活、人际关系与退休后的情况相比较，产生不适应退休生活的想法。其次是从不适应阶段走过来，直接面对退休生活，调节人生节奏，享受天伦之乐，把心态调整到适应新的生活轨道上来。再次是经过前两阶段的生活经历，学习老退休人员，摸索生活规律，调节心情，逐步适应新环境，开始有新的生活目标，对晚年生活有合理的、切合实际的安排，基本适应了退休生活。
从精神面貌上看，离退休人员虽然离开了工作岗位，但仍对国家和油田的建设发展十分关注。老同志对国家经济增长，油田持续发展表示欣慰，对油田党政领导高度重视离退休人员感到满意。从生活待遇上看，离退休人员对生活待遇落实预期增大。随着国家经济发展和改革成果共享政策的逐步实施，离退休人员对生活待遇的内涵有了更高的要求，对生活待遇的落实预期不断增大，并且更加关心和重视。从自身健康状况上看，离退休人员对自身健康状况倍加关注。离退休老同志共同的愿望就是能够健康长寿，安度晚年。但随着年纪越来越大，发病几率不断增大，尤其是对大病、重病突发担忧，考虑较多。因此，大部分离退休老人对有病能否快速便捷的得到及时治疗，医疗费报销门槛能否降低，报销比率能否增大非常关心。有时他们也流露出不满情绪，尤其对腐败现象、行业不正之风、社会治安秩序不稳，思想道德败坏问题等，反映比较强烈。
二、创新离退休人员管理工作思路
要开拓创新就必须掌握离退休职工的特点和需要，从离退休职工关心的热点难点问题出发开拓创新。首先要确定思想政治工作的内容，紧紧围绕当前国家和企业面临的形势和任务，认真落实好离退休职工的政治待遇和生活待遇，倡导艰苦奋斗，弘扬奉献精神， 积极引导离退休职工为文明建设发挥作用。其次，要采取灵活多样的教育方法，把适合老同志身心健康的各项活动与思想政治工作结合起来，大力开展各类文体活动。再次，要积极举办书法绘画比赛和知识竞赛等，让离退休职工在健康有益的活动中潜移默化的接受政治思想教育。要研究离退休职工的思想矛盾和问题，要深入了解离退休职工在想什么，把思想政治工作延伸到离退休职工家庭，把耐心疏导与加强管理相结合，寓管理与服务之中，以诚相待，以理服人，以情感人。
在物质生活方面，要确保养老福利及时、足额地发放。要建立完善离退休职工数据库，及时准确为离退休人员发放养老金和各种福利，消除离退休职工的后顾之忧。实现由“单位人”到“社会人”的转变，不断完善各项保障设施，营造良好的生活、学习、娱乐场所，针对离退休人员老龄、体弱的特点，注重对他们的生活待遇落实和心理关怀，从细微处提高离退休职工的幸福指数。
在精神生活方面，离退休职工在解决温饱之后，最大的需求就是丰富自己的精神文化生活。因此，企业各种文体活动设施要完备，要不断完善和兴建老年人活动中心、医疗保健中心等，要定期组织丰富多彩的娱乐体育活动，使他们走出家门到室外去锻炼身体、陶冶情操，增强自身体质和培养健康向上的心态，消除他们退休后的孤独、寂寞，形成积极、健康、和谐的氛围。这样可以让新离退休人员感觉到退下来后有新的归宿，有人体贴关心他们，使他们做好心里调节，享受到社会大家庭的温暖，走出一条不断充实离退休职工晚年生活的新路子。
在信访方面，要重视离退休职工的来信来访。做好离退休职工的思想政治工作，必须要重视离退休职工的来信来访。做好信访工作是加强离退休职工思想政治工作的有效途径。要克服和杜绝对离退休职工信访不负责任，态度冷漠，敷衍塞责，推诿扯皮的作风和现象。在接待老同志来信来访时，一定要按政策规定加以解释和解决，切实抓好接待询问记录，调查办理督促和归档等环节，做到政策运用准确，办理快捷，件件有答复，事事有回音，及时掌握离退休职工的特点和需要，从离退休职工关心的热点难点问题出发，努力把影响离退休职工思想政治工作的因素处理在基层、化解在萌芽状态之中。把热情服务、耐心教育与解决实际问题相结合，使离退休职工从切身利益中体会到党的关怀和温暖。
多年的工作实践让我们体会到，身为老龄工作管理者，要不断增强做好老年管理工作的责任感和使命感，增强大局意识、责任意识、发展意识和创新意识，为油田改革、发展、稳定大局服务。工作中要巩固和发扬过去已经形成的好传统和好作法，扎扎实实的抓好离退休职工的各类活动，不断增加离退休管理工作的吸引力和凝聚力，不断研究新情况，解决新问题，在工作中求探索，在探索中求创新，让离退休人员老有所用、老有所乐，幸福快乐地安享晚年，为老年工作贡献自己的一份力量。□
（作者单位： 大庆油田第五采油厂离退休职工管理中心）