打造党员教育移动阵地

来源 :中国石油石化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:thirdeyes
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
中石化四建公司运用“学习强国”平台,打造党员日常教育移动阵地.2020年,公司在天津市住建系统29家单位“学习强国”日人均积分排名中始终名列前茅.rn四建公司党员分散难集中、学习时间难统一、教育情况难掌握,一直是公司党建工作持续破解的难题.全员推广“学习强国”平台以来,领导干部以身示范,主动带头学,基层支部压实责任,层层推进学,结合“三会一课”、主题党日等活动,基层党组织灵活地开展线上学习,积极发动积极分子、群众加入学习大军.各单位通过建立“学习强国群”,交流学习心得,分享学习体会,大大提高了党员的政治素质.
其他文献
有着43年发展历程的中国石化天津石化化工部在改革发展的进程中经历过多次整合,曾将1000余名年富力强且知识层次较高的员工转岗至新项目.目前,化工部在岗员工平均年龄49.2岁.
期刊
东方物探阿曼项目自2004年开始至今已经连续运作16年,这在全球物探行业绝无仅有.阿曼项目部始终坚持技术创新,加强项目精细化管理,创下全球业界同行多个第一,8622队成为全球
期刊
面对疫情后市场带来的机遇和挑战,中国石化福建宁德石油公司坚持“以服务内涵抓牢顾客心,以现场效率提高零售量”,创新提炼了“1234”工作法,有效提升了加油站规范化管理和服
期刊
当前到,国内新冠肺炎疫情虽然整体得控制,但仍然无法根绝疫情传播,给国内实体零售业带来了冲击的同时,也会给成品油零售行业带来新的发展机遇.如何抓住机遇,助力企业实现高质
期刊