企业人力资源管理存在的问题

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企业的发展在于积累和最优利用资源,以创造最大的效益。在人力、物力、财力及信息四大资源中,核心是人力资源。人力资源,特别是人才资源,决定着一个企业在竞争中的地位。近年来,随着各项改革的不断深化,企业人力资源状况有所改善,质量有所提高,结构亦向合理方向调整。? The development of an enterprise lies in the accumulation and optimal use of resources in order to create maximum benefits. In the four resources of human resources, material resources, financial resources and information, the core is human resources. Human resources, especially human resources, determine the position of a company in competition. In recent years, with the continuous deepening of various reforms, the status of corporate human resources has improved, the quality has improved, and the structure has also been adjusted in a reasonable direction. ?
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