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文章通过将建筑安全文化看作由安全行为文化、安全物态文化和安全精神文化3个二级核心要素构成,构建出班组安全文化12个维度和73个指标。在此基础上编制了安全文化测评问卷,对某建筑企业班组361名员工进行了有效样本测试,试测的结果表明该指标体系的设计与选择比较客观,内部一致性相关程度较高,能够基本满足研究需要。