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珠海企业员工普遍认为公司为他们提供了良好的培训，他们对公司的运作也有较全面的了解。他们亦认为公司的同事为他们提供了很多帮助，且为公司工作，会有许多晋升及奖励的机会，前途光明。相比之下，澳门员工对企业的看法比较保守和悲观。他们认为，公司没有为他们提供良好的培训，也没有为他们提供应有的奖励和晋升机会，前途暗淡。