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<正>2017年,青阳县供电公司以安徽省电力公司"三鹰工程"培养方案为指导,针对公司新入职人员、班组长及管理人员制订了一系列培养计划,建起了一条人才队伍梯队,为公司发展提供了坚强的人力资源保障。实施"雏鹰工程",帮助新员工成长成才做好以"五个到位"为目标的入职五件事公司针对新员工建立了立体化入职培训模式。从新大学生报道的第一天就开始一路跟进。"入职五件事"给新员工一个"家"的感觉:一