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现阶段在一些事业单位忽视了内部控制制度的完善,许多内部控制制度形同虚设,没有明确、具体的要求,相关业务的内部控制目标也不明确,起不到应有的管理效果,制定适合事业单位发展的内部控制制度显得尤为迫切。本文探讨了事业单位内部控制制度,力求以专业管理制度为基础,将管控措施、权责、流程融入内部控制。