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首钢长钢公司职工代表民主评价制度于2008年年底建立,具体运作程序是:由公司工会和市场调研评价处,选出60多名职工代表组成监督评价团,针对职工反映强烈的问题,拟定评价项目,展开民主评议。会上,评委当场询问承办人解释说明,只有半数评委满意才能获得通过,达不到半数则移交纪检监察部门进行调查。