【摘 要】
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高校行政人员负责日常管理学生,制定教务计划、考察等工作.面对强大的工作任务量,高校行政人员的职业压力与其工作状况的质量有着密切的联系,高校行政人员工作期间,工作环境
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高校行政人员负责日常管理学生,制定教务计划、考察等工作.面对强大的工作任务量,高校行政人员的职业压力与其工作状况的质量有着密切的联系,高校行政人员工作期间,工作环境与生活环境都容易导致行政人员心理压力增大,对工作质量造成影响,也不利于自身与高校的长足发展.本文针对高校行政人员就业期间产生的职业心理压力进行分析,结合实际工作中遇到的问题,提出相关的职工权益保障干预措施,以此来消除行政人员的心理压力,更好的为高校服务.
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