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首先回顾了组织公民行为的概念,并对组织公民行为的结构研究进行了归纳总结,探讨了组织公民行为对构建和谐组织的重要作用,在此基础上提出了提升员工组织公民行为、构建和谐企业组织的五个关键途径.
基于组织公民行为的和谐企业组织构建路径探析
【摘 要】
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首先回顾了组织公民行为的概念,并对组织公民行为的结构研究进行了归纳总结,探讨了组织公民行为对构建和谐组织的重要作用,在此基础上提出了提升员工组织公民行为、构建和谐
【机 构】
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河北大学
【出 处】
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中国电力教育
【发表日期】
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2004年期
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