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过去我们常常以企业发展战略和定位来给不同的企业贴标签,比如“高周转”“高品质”或是“均好”等,但是当前,无论是何种类型的企业,都开始显现出一个共同的发展诉求——提升组织效能。万科提出要“减脂、增肌、活血”,碧桂园提出“极简组织”的设想并开始试点,滨江不足千人干出了千亿业绩、人均效能超过1亿元……