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通过对汾西重工十多年的科技人员薪酬体制的变革研究，提出了新形势下科研人员的多种薪酬激励方式，为企业实现创新驱动发展提供了强有力的支撑。
制造业企业科技人员激励机制研究
【摘 要】
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通过对汾西重工十多年的科技人员薪酬体制的变革研究，提出了新形势下科研人员的多种薪酬激励方式，为企业实现创新驱动发展提供了强有力的支撑。
【机 构】
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山西汾西重工有限责任公司,北方自动控制技术研究所
【出 处】
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现代工业经济和信息化
【发表日期】
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2016年12期
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