【摘 要】
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建立和谐的劳动关系是建立和谐社会的必然要求。《劳动法》颁布至今已经过10年,我国的劳动保障状况得到很大改善,但当前劳动关系仍然存在突出问题,大量劳动者权益被侵犯,必然
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建立和谐的劳动关系是建立和谐社会的必然要求。《劳动法》颁布至今已经过10年,我国的劳动保障状况得到很大改善,但当前劳动关系仍然存在突出问题,大量劳动者权益被侵犯,必然导致劳资关系紧张,这对我国改革开放和社会稳定都非常不利,应当引起高度重视。在关注保障劳动者权益时,
Establishing harmonious labor relations is a necessary requirement for building a harmonious society. The Labor Law has been promulgated for 10 years so far. The situation of labor security in our country has been greatly improved. However, there are still outstanding problems in the current labor relations. The infringement of the rights and interests of a large number of workers inevitably leads to the tension between labor and capital. This is a serious threat to China’s reform and opening up and the society Stability is very unfavorable and deserves great attention. Concerned about safeguarding the rights and interests of workers,
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