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本文通过对公平理论及其局限性研究的基础上，对消除员工不公平感问题进行分析探讨。
公平理论在现代组织管理中的运用
【摘 要】
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本文通过对公平理论及其局限性研究的基础上，对消除员工不公平感问题进行分析探讨。
【机 构】
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邢台学院
【出 处】
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合作经济与科技
【发表日期】
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2014年6期
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