供电企业绩效管理的构建与实施

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电力企业在改革和发展的过程中,对自身的管理水平提出了越来越高的要求绩效管理从单纯的绩产考核转向战略性绩效管理,需要构建适合企业自身特点的绩效管理模式,平衡计分卡不失为电力企业绩效管理模式的首选工具。 In the process of reform and development, electric power enterprises have put forward higher and higher requirements on their management level. From the simple performance evaluation to the strategic performance management, performance management needs to build a performance management mode that suits the characteristics of the enterprises. The balance meter Scorecard after all, the power of choice for business performance management tools.
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