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党建工作是医药企业发展的重要基础。基于此,本文主要从扁平化沟通、灵活性培训两方面,分析互联网+党建的优势;并提出运用互联网党建队伍组建策略、多样化渠道推广策略、加强特色党建建设策略、设置全民参与机制策略等方法,帮助医药企业开展互联网+党建工作,以期为医药企业党建工作改革提供良好的理论参照。