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企业发展走向成熟的一个重要标志，就是“构建和谐企业”，要真正在企业内部改革中落实这一价值理念和目标，进一步完善和合理化企业的各项生产经营活动，就必须加快管理创新和激励机制改革的步伐，尽快把这一价值理念转变为制度，并在收入分配中体现出来。构建和谐企业的实质是构建一个更为合理、公平、人道的企业制度．这就是说，一个和谐企业要从理念转变为现实，制度、执行力和领导行为至关重要。