新时期企业劳动用工管理的问题及措施

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对企业劳动用工管理中存在的问题进行了分析,提出了对应的解决策略,可以缓解企业用工中遇到的劳资纠纷问题。由于企业追求利益最大化,希望大幅度降低成本,招收了大量的廉价劳动力,导致了巨大的管理问题。通过对这些问题进行研究,希望为企业提供一个正确的发展方向,创造出更多的经济效益。
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