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经过30多年的改革开放，我国经济发展突飞猛进，2010年，我国GDP超过日本，成为世界第二大经济体GDP跃居世界第二；人民生活发生了巨变，由改革开放前的“温饱不足”，发展到现在“吃喝讲营养，穿戴讲时尚，住宅是楼房”。但是，随着经济的发展和人们需求的进一步提高，社会矛盾也进一步凸显，出现了一些影响职工队伍稳定的因素。这不得不引起我们各级领导的重视。