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管理者要想进一步提高自身的人员管理水平,需要对人员管理问题做深入的研究和揣摩,做到以下几个方面:对人性的理解和宽容;积极暗示,对部属建立美好的期望;讲究方式方法、善于制怒;善于发现部属的优长;同情对方的处境,真诚关爱部属;关注压力管理,缓解部属心理压力.
探析如何提高人员管理水平r——以“皮格马利翁效应”为例
【摘 要】
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管理者要想进一步提高自身的人员管理水平,需要对人员管理问题做深入的研究和揣摩,做到以下几个方面:对人性的理解和宽容;积极暗示,对部属建立美好的期望;讲究方式方法、善于
【机 构】
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沈阳城市学院,辽宁 沈阳 110112
【出 处】
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中国市场
【发表日期】
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2021年7期
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